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RPL對於澳洲技術移民申請有什麼幫助

今天要來跟大家介紹一下什麼是RPL，RPL對於申請澳洲技術移民有什麼幫助。RPL是Recognition of Prior Learning的簡寫，簡單來說就是將申請人之前的全職工作經驗認證成學歷。這個用意是許多專業技能基本上是透過工作上學習到的，而RPL就是透過認證申請人之前的工作經驗，然後授予學歷證書。這些學歷從Certificate III、Certificate IV 到Diploma都有包含。而這學歷是澳洲政府跟國際都認可的。

在進入我們的主題之前，先跟大家解釋一下RPL一般常見的問題:

RPL跟實際學習獲得的證書有區別嗎？

完全沒有區別！所獲得的證書全澳洲認可，RPL與實際學習獲得的證書跟成績單完全一樣，是實實在在的澳洲RTO (政府認可的註冊培訓機構) 頒發的文憑證書，結業信和成績單！

如果申請人有相關文件證明之前在某一行業工作過，已經掌握一定技能、經驗、知識，那麼RPL是一條捷徑。但是如果無法提供相關的經驗證明，申請人就無法獲得RPL證書而需要透過實際學習才能獲得。所以有人說RPL就是花錢買學歷，其實也不完全是這樣，如果申請人之前沒有相關的工作經驗，就算有錢也無法通過RPL的申請。

RPL優勢有哪些？

無需課堂上課，沒有考試

快捷：整個審核流程在4-8周

省錢省時間，無需去培訓機構上課

通過RPL獲取的資格證書是全澳洲，移民局都廣泛認可的，證書和通過學習獲得的證書是一樣的

如何申請RPL

RPL的申請過程很簡單，不需要上課也不用考試，只需要提供以往的工作經驗相關證明。證明文件可以是：履歷，僱主的在職證明，僱傭合約，工作樣本，工作記錄本，排班記錄，培訓證書，工作照片/短片video等

RPL申請的必備文件：

詳細履歷: 介紹申請人過去的工作經歷，學歷。履歷需要包含所申請文憑的每一門課程，可以用之前的學歷或工作經驗來一一對應。

雇主所寫的推薦信: 所描述的工作內容需要與RPL必修及選修課內容相符。推薦信需要由經理、直屬主管或者公司負責人簽名，並附推薦人聯繫方式。

薪資證明: 薪資證明是一個非常重要的一個重點，因為這證明了申請人的確曾為該公司工作過，可以是銀行的薪轉證明、繳稅紀錄、薪資單等等

與RPL課程相關的工作證明，如風險管理：提供工作場所健康安全計劃，分析工作場所的風險、危害。另外一個例子是：課程資金管理，提供一個工作場所的資金計劃樣板，以及工作場所的員工評估文件。

說了這麼多，終於要講到重點，那就是申請RPL對於申請技術移民的幫助在哪? 請看以下的分析

RPL對於職業評估的優點

我們都知道，要申請技術移民第一件事情必須事先成功拿到職業評估。職業評估很多時候看的重點是申請人是否具有相關學歷。許多申請人的學歷跟實際上做的工作，不見得相符，例如英文系畢業的學生很有可能畢業之後去做行銷，中文系畢業的學生畢業之後做記者等等。然而職業評估單位看得不僅僅只是相關的學歷而已，職業評估單位還會看申請人的過去工作經驗。

一般職業: Vetassess職業評估

舉例來說，大部分一般職業的評估單位是Vetassess，以Group B的職業來說，通過職業評估的標準如下:

Group B

Skills Assessment Criteria:

A. Qualification(s) assessed at AQF Bachelor degree or higher degree with a highly relevant field of study and at least one year of post-qualification highly relevant employment at an appropriate skill level completed in the last five years;

B. Qualification(s) assessed at AQF Bachelor degree or higher degree with an additional qualification at least Australian Qualifications Framework (AQF) Diploma level in a highly relevant field of study and at least two years of post qualification highly relevant employment at an appropriate skill level completed in the last five years;

C. Qualification(s) assessed at AQF Bachelor degree or higher degree without a highly relevant field of study and at least three years of post-qualification highly relevant employment at an appropriate skill level completed in the last five years;

Note: For pre-qualification employment (if all of your employment is before your qualification assessed at the AQF bachelor degree level), five years of highly relevant employment in addition to at least one year of highly relevant employment at an appropriate skill level completed in the last five years.

我們透過舉例說明的方式，會讓讀者比較好懂

例子1: 申請人阿花大學英文系畢業，畢業之後在台北從事酒店管理相關工作長達5年，阿花看到Hotel Manager 有在南澳州擔保清單上面，想要申請南澳489技術移民。

如果阿花沒有做Diploma of Hospitality Management的RPL的話，Vetassess會扣掉三年的工作經驗當成是滿足職業評估的要求，所以在申請技術移民的時候，就變成只有2年的工作經驗。

這是因為阿花雖然有大學學歷，不過因為是非相關的學歷，所以等於是判定標準C。這樣的影響在於，技術移民的評分表上面，澳洲海外工作經驗3-5年可以加5分，但是因為被扣掉三年工作經驗當成滿足職業評估的要求，阿花只剩下2年的工作經驗，這5分完全無法加到!!移民部現在規定的489最低分數是65分，阿花很有可能因為差這5分而無法達到這65分的移民標準

假設這個情況之下，阿花申請了Diploma of Hospitality Management的RPL，因為已經有大學學歷又加上有相關的RPL，判定標準就從C變成B。也就是說Vetassess只會扣掉2年的工作經驗當成滿足職業評估的要求，這樣一來阿花的澳洲海外工作經驗就從2年變成三年，可以有多這5分!

也就是說透過RPL，阿花不用花大錢另外多花2年的時間就可以拿到證書，很多時候移民分數的這5分佔了非常重要的關鍵因素!

技職類別的職業評估

我們換個職業類別說明，可以讓讀者知道RPL的好處，尤其是在技職類別相關的職業上

大部分技職類別的評估單位是TRA，以下為TRA的評估要求與標準: (我只是簡單說明，基本上TRA的職業評估會依照申請的職業、申請人持有的護照國家、獲得相關學歷的來源，有不同的評估標準，目前只針對OSAP(Offshore Skills Assessment Program)做一個簡單說明

假設職業評估為Cook/ Chef

There are two skills assessment pathways available under OSAP:

Pathway 1 is for applicants who do not hold an Australian qualification in their trade. Skills assessments are conducted against the requirements of the relevant training package qualification for the nominated occupation. The Pathway 1 assessment process consists of four steps that must be completed sequentially.

Pathway 2 is for applicants who hold a:

relevant Australian qualification; or
current identified Australian occupational licence.*

In addition to your qualification, you must be able to demonstrate work experience of at least three years full-time employment in a directly related occupation. This must include 12 months full-time paid employment in your nominated occupation in the three years prior to lodging your application. For applicants applying with a current identified Australian occupational licence, the 12 months full-time paid employment must be in Australia.

TRA對於授權的RTO OSAP pathway 1的工作經驗要求

▪ At least 4 years’ experience as a Commercial Cook

▪ the range of skills and knowledge required by a Commercial Cook.

Your 4 years’ experience may include time spent in workplace-based training, up to a maximum of 12 months. Your evidence must show you have worked in your occupation for at least 6 months within the last 3 years.

TRA對於授權的RTO OSAP pathway 2的要求

Evidence must include either an Australian qualification (including a Statement of Results) or a current Australian licence. Evidence must demonstrate 3 years’ full-time paid employment in trade.

TRA對於MSA申請資格的要求

For your application to be registered by TRA, it must include evidence of formal training and outcomes that can be considered comparable to the AQF qualification for your nominated occupation

在MSA的架構之下，只要申請人沒有相關學歷，就無法申請MSA!

TRA對於MSA的學歷與工作年限要求

Qualification

Employment Requirement

Qualification/Award issued internationally

Australian qualification issued via study

3 years full-time or equivalent part-time
employment must be after qualification issuance date

Australian qualification issued by RPL

6 years full-time or equivalent part-time
employment can be before and after qualification

TRA對於part-time工作的認證標準

Employment undertaken on a part-time basis will be considered on a pro-rata basis. For example, an applicant who has completed 20 hours of employment per week over a 2 year period will be considered to have completed 12 months full time paid employment

TRA本身的職業評估就很雜，每個職業的判別標準不太一樣不是能夠簡單說明，這裡只是說明RPL對於職業評估的幫助在哪，所以簡單說明。如果讀者對於TRA的申請有任何疑問，歡迎跟我們聯繫

例子2: 阿珠是香港護照持有人，大學念的是中文系，可是阿珠對於料理非常感興趣，畢業之後在一家五星級飯店找了一份廚師的工作，畢業之後到現在有3年的廚師工作經驗。

分析: 香港護照持有人必須通過OSAP來通過職業評估。在OSAP的架構之下，阿珠如果沒有澳洲學歷的話，那就是要4年的工作經驗。可是阿珠目前只有三年的工作經驗，所以根本無法走OSAP的Pathway 1。但是如果阿珠通過RPL，拿到了Certificate 4的commercial cookery，等於有相關學歷，那就可以通過OSAP的pathway 2來拿到職業評估。因為阿珠可以通過RPL滿足澳洲學歷的要求，然後利用這三年的工作經驗滿足職業評估的要求。

然後技職類別相關工作的好處是，評估單位不會扣掉這三年的工作經驗，也就是說在移民申請上，這三年工作經驗的加分是完全可以拿到的。

例子3:

阿明是台灣護照持有人，高中沒有畢業，離開學校之後就到餐廳當學徒，到目前為止已經有8年的廚師工作經驗。

阿明是台灣護照持有人，可以通過TRA的MSA方式通過職業評估。不過在MSA的架構下面，阿明一定要有相關學歷才能走MSA的職業評估。因此RPL就是一個最好的方式，他可以申請Certtificate IV的commercial cookery + Diploma of Hospitality 這2個RPL。阿明拿到RPL之後，因為8年的工作經驗滿足MSA至少6年的標準，Diploma 也可以在技術移民評分系統上面幫他加10分。