今天想要談一個比較特別的主題，就是醫療專業人員移民澳洲的方式。台灣目前的醫護人員工作超時、不被尊重、健保給付問題、內外婦兒四大皆空等問題，我相信造成許多醫護人員內心感到灰心，但是因為對著台灣這份土地的熱愛，還努力犧牲奉獻，希望能夠打造一個美好的醫療系統與醫病關係，這裡先跟辛苦的醫護人員，致上敬意。
在講醫療人員移民之前，可以先參考之前寫的澳洲醫療系統簡介。 這樣可以先對澳洲的醫療系統有些基本概念。
先來看一下澳洲醫療專業上的其中一個大缺口- 護士
在 澳洲目前護士仍嚴重不足，廣泛向世界各國伸手招募護士人才。在澳洲每年公佈的專業人員短缺榜單上，護士總是位居榜首。澳洲政府對這一情況給予了高度重視， 各州都加強對護士的培養訓練力度。雖然政府在大學護理教育方面不斷增加投入，仍然沒法培養訓練出足夠的人手。
先說移民。 從移民角度看護士這一行業無可挑剔。 註冊護士是ㄧ直以來都是移民專業，而且歷年來所出的所有緊缺專業名單，註冊護士從來沒有被刪除過。 不過需要注意，必需是註冊護士，就是RN，而不是Tafe出來的EN，至少大學畢業才行。 但是與其它職業相比，註冊護士移民可說是容易很多了，只要你在nursing board上註冊了，就可以通過職業評估，也可以同時拿到護士的執照。
所以以目前台灣的註冊護士來說，該怎樣申請移民呢?
- IELTS至少要A類平均7，沒有任何一科低於6.5。這其實是台灣的護士需要努力的。
- ”護理系”畢業+ 有台灣的護士執照+3年以上臨床的工作經驗，是可以申請澳州的護士資格認證，直接申請移民。
- +3年以上的臨床工作經驗，還是要先到澳州念銜接課程，大概6-18個月不等，要看情況，畢業之後 可以申請澳州的護士資格認證，申請移民。
簡單介紹一下新畢業護士找工作的方式。 公立醫院的new grad training一般是由政府的health system組織的，以洲為單位招人，每間公立醫院視大小不同而安排不同人數工作。 所以申請是直接提交到洲的health system，每個洲只能交一份申請，但可以報六到八個志願。 面試為health system裡的人或者你第一志願醫院代表衛生系統來進行，只進行一次面試，就算第一志願醫院不錄取你，其它醫院也認可這個面試的結果的。 這樣的好處是比較方便，不需要到處投檔到處面試；不好就是只有一次機會，而且不能廣撒網。 例外的是南澳，公立醫院是單獨招收自己的new grad。 私立醫院有些也有new grad training，一般是每間醫院單獨進行，或者同一個老闆的一堆醫院整合為一個系統來進行，有點像公立那樣。 一般本洲的招聘要求面對面的面試，隔洲的申請一般是電話面試，但個別醫院有例外。
護士的工作機會多，但是前提必須是要註冊成為RN。 註冊的要求是越來越嚴格，目前來說一般除了要大學文憑，還要求雅思學術類平均七分、任何一科6.5以上；或者OET四個b；
另外，澳州護士跟台灣比起來，整個工作環境可以說是好非常多。沒有所謂的血汗班表，一年有5週的帶薪休假。如果在週末或是一些特定假期例如聖誕節輪班，薪水都是基本時數的2倍-3倍，所以其實在澳洲當護士，可以過的像是中產階級一般的生活，是可以考慮的。而且護士在這邊是非常受尊重的職業，任何在醫院的言語或是肢體暴力都不被容許的。
我想講的是，這篇文章不是鼓勵台灣的醫療人員移民離開台灣，而是提供一個思考性的比較，讓大家參考看看。我不希望造成任何的筆戰，但是任何問題與批評都歡迎提出來討論。
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